VISI
VISI
pengertian visi
a.Wibisono
menurut wibisono ,visi merupakan rangkaian yang menyatakan cita-cita atau impian sebuah organisasi atau perusahaan yang ingin di capai di masa depan. dapat juga dikatakan bahwa visi merupakan pernyataan want to be dari organisasi atau perusahaan .
b.Phillip kotler
menurut phillip visi adalah pernyataan tentang tujuan organisasi yang di deskripsikan dalam produk dan pelayanan yang ditawarkan ,kelompok masyarakat yang dilayani ,nilai-nilai yang diperoleh ,serta aspirsasi dan cita-cita masa depan.
d.Kamus besar bahasa indonesia
menurut kamus besar bahasa indonesia ,visi adalah pandangan terhadap suatu masalah ,wawasan san kemampuan untuk melihat pada inti persoalan.
PERSYARATAN VISI
1.dapat dibayangkan oleh seluruh jajaran organisasi
2.dapat dikomunikasikan dan dimengerti oleh seluruh jajaran organisasi perusahaan
3.berwawaasan jangka panjang dan tidak mengabaikan perkembangan zaman
4.memiliki nilai yang memang di inginkan oleh anggota organisasi perusahaan
5.memungkinkan pencapaian tujuan perusahaan
6.terfokus pada permasalahan instansi perusahaan agar dapat beroprasi .
pengertian visi
a.Wibisono
menurut wibisono ,visi merupakan rangkaian yang menyatakan cita-cita atau impian sebuah organisasi atau perusahaan yang ingin di capai di masa depan. dapat juga dikatakan bahwa visi merupakan pernyataan want to be dari organisasi atau perusahaan .
b.Phillip kotler
menurut phillip visi adalah pernyataan tentang tujuan organisasi yang di deskripsikan dalam produk dan pelayanan yang ditawarkan ,kelompok masyarakat yang dilayani ,nilai-nilai yang diperoleh ,serta aspirsasi dan cita-cita masa depan.
d.Kamus besar bahasa indonesia
menurut kamus besar bahasa indonesia ,visi adalah pandangan terhadap suatu masalah ,wawasan san kemampuan untuk melihat pada inti persoalan.
PERSYARATAN VISI
1.dapat dibayangkan oleh seluruh jajaran organisasi
2.dapat dikomunikasikan dan dimengerti oleh seluruh jajaran organisasi perusahaan
3.berwawaasan jangka panjang dan tidak mengabaikan perkembangan zaman
4.memiliki nilai yang memang di inginkan oleh anggota organisasi perusahaan
5.memungkinkan pencapaian tujuan perusahaan
6.terfokus pada permasalahan instansi perusahaan agar dapat beroprasi .
Komentar
Posting Komentar